Ketentuan penilaian dan akses ke sistem Manika untuk seluruh karyawan Politeknik ATMI Surakarta.
Dokumen resmi ketentuan dan mekanisme penilaian kinerja karyawan. Untuk menjaga kerahasiaan, dokumen ini hanya dapat diakses melalui tautan yang dikirim ke email resmi ATMI masing-masing karyawan.
🔒 Hanya dapat dibuka melalui email ATMIManika (Manajemen Kinerja) adalah sistem yang digunakan untuk pengisian, pemantauan, dan rekapitulasi hasil penilaian kinerja karyawan secara daring.
Buka Website Manika →Hubungi bagian SDM apabila mengalami kendala login atau belum menerima tautan ketentuan penilaian.